• 我們鼓勵員工保持個性化,并將多元化視為公司的財富
    為了提高員工創造性和工作滿意度,我們努力讓員工在工作和個人目標之間實現健康的平衡
    終生學習和轉換視角的理念已深深根植于我們的文化中
    了解我們
為什么加入我們

Why Join Us

全球

0
+

全球

0

為您提供

0
我們提供給你

What We Offer

人才發展項目

Talent Development Project

■ 項目定位:

針對公司新入職員工的培訓項目。旨在使新員工更好地接受公司企業文化的熏陶,認同公司文化,系統了解公司業務及流程、產品等,初步掌握在工作中所需要的職業技能和基礎專業知識,形成積極的態度與工作觀念,更好更快地融入公司。

■ 項目意義:

訓練營將幫助新員工盡快適應崗位要求,快速實現角色轉變,走好步入職場的第一步。

■ 項目定位:

針對入職兩年以上績效突出的員工開展的人才發展項目。旨在幫助學員提高團隊合作能力、拓寬專業技能,為員工在下一步專業通道打好基礎。

■ 項目意義:

訓練營有助于員工進一步成長為行業專業人才及公司核心骨干。

■ 項目定位:

針對具備管理潛質的員工及潛力較好的基層管理人員開展的人才儲備發展項目。旨在提高員工多任務處理能力、目標與計劃管理能力、項目管理能力等。為員工在下一步管理通道的職業發展打好基礎。

■ 項目意義:

訓練營幫助這些有潛質的員工通過進階性的培訓輔導,進一步成長為管理的后備核心骨干。

■ 項目定位:

針對中高層管理人員開展的培訓輔導項目。旨在通過各類外部培訓及內部高管輔導,使管理者根據崗位現在及未來所需要的管理知識和技能進行針對性學習及提升,進一步成長為承擔多業務和多團隊管理的角色。

■ 項目意義:

訓練營將有助于管理者進一步提升綜合領導力,掌握領導高績效團隊的管理意識和領導技巧。

加入達升

Join Us

福利36选7开奖结 北京11选5开奖信息 太原按摩技师 广西快乐双彩24选6走势图 四人麻将破解版 陕西麻将赢牌技巧 22选5开奖结果 今天晚上 山西快乐10分钟的玩法 11选5前三组选绝招18年 四人打麻将免费下载 足彩即时赔率最权威 十一选五陕西 九点期货配资 正好彩票网黑龙江11选5走势图 宁陵初级中学磁力 河南22选5免费预测 四川快乐12开奖走势图